Tech Lead - Arquiteto e Engenharia de Dados
Descrição da vaga
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!
Responsabilidades e atribuições
- Descrição do Cargo: O Tech Lead / Arquiteto de Dados será a referência técnica na construção e evolução da arquitetura de dados e analytics da empresa, garantindo evolução da plataforma de dados, escabilidade, governança performance e confiabilidade, com forte atuação no "Programa Horizonte Data-Driven - Inteligência de Dados e Visão Preditiva". Este profissional será responsável por direcionar equipes de Engenharia de Dados, Analytics e Data Science, garantindo a otimização da fundação de dados e a geração de insights acionáveis.
- Descreva sobre a vaga: Esta é uma oportunidade para um líder técnico e arquiteto de dados que deseja estar à frente da nossa estratégia data-driven. Você será fundamental para otimizar a fluidez e confiabilidade dos nossos dados, capacitando as áreas de negócio a gerar insights profundos e transformando análises em previsões acionáveis via Inteligência Artificial. Projetos de "Migração Cloud", "Self Service BI" e "Aceleração I.A." estarão sob sua influência, e sua expertise em integrações sistêmicas será crucial para a comunicação entre dados e sistemas digitais, incluindo ominicanalidade.
Responsabilidades e atribuições:
- Definir e evoluir a arquitetura de dados end-to-end (ingestão, transformação, armazenamento, camada semântica e consumo).
- Liderar tecnicamente o time de Data Analytics, orientando boas práticas, padrões e decisões arquiteturais.
- Desenhar e manter modelos de dados analíticos (Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, Data Marts).
- Garantir qualidade, governança, segurança e observabilidade dos dados.
- Atuar na definição e padronização da camada semântica (ex: Power BI, Tableau, SSAS Tabular).
- Apoiar decisões de escalabilidade, performance e custo das soluções de dados.
- Conduzir revisões técnicas, POCs e decisões de build vs buy.
- Ser guardião(a) das boas práticas de: Versionamento (Git); CI/CD para dados; Observabilidade e monitoramento
- Atuar como mentor(a) técnico(a), promovendo evolução do time.
Experiências Desejáveis:
- Forte conhecimento e experiência comprovada em arquitetura de Data Warehouse (DW) e Business Intelligence (BI), preferencialmente baseados em tecnologia Microsoft (SQL Server, Azure Data Services).
- Vivência com camadas de integrações e uso de barramento de integrações (como MuleSoft) para facilitar a comunicação entre sistemas.
- Experiência em liderança e organização de equipes técnicas (Engenharia de Dados, BI, Data Science).
- Familiaridade com conceitos de Inteligência Artificial, Agentes Inteligentes e Visão Preditiva.
Requisitos e qualificações
Requisitos, qualificações, ferramentas, habilidades, cursos e certificações:
- Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Arquitetura de Dados, Business Intelligence ou áreas correlatas será um diferencial.
- Ferramentas/Plataformas: Expertise em Microsoft SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS), Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Power BI. Conhecimento em outras plataformas de dados (NoSQL, Big Data) e barramentos de integração (MuleSoft) é um diferencial.
- Habilidades: Liderança técnica, capacidade de visão estratégica e tática, proatividade, forte habilidade analítica e de comunicação, facilidade em trabalhar com equipes multidisciplinares.
- Certificações: Certificações Microsoft (Azure Data Engineer, Data Analyst, Database Administrator) e/ou em arquitetura de dados são altamente valorizadas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Venha crescer junto com a gente!
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!