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Especialista em Produtos Financeiros (CRM & Loyalty)

Descrição da vaga

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

 

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

 

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

 

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

 

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Responsabilidades e atribuições

Área: CRM & Loyalty

Reporta-se a: Gerente de CRM & Loyalty

Local: São Paulo | Modelo híbrido



🎯 Missão da posição

Estruturar, lançar e escalar a vertical de Serviços Financeiros para Mecânicos, como primeiro pilar do Programa de Loyalty Fortbras, criando soluções financeiras relevantes que aumentem retenção, share of wallet e recorrência de compra.


🚀 Principais Responsabilidades

1️⃣ Estratégia & Estruturação

  • Desenhar a proposta de valor de serviços financeiros para mecânicos (PF e PJ)
  • Definir modelo de negócio (parceria, white label, fintech, banco parceiro)
  • Estruturar business case, metas de adesão e impacto em receita
  • Garantir aderência regulatória junto ao Jurídico

2️⃣ Desenvolvimento de Produto

  • Liderar o desenvolvimento de soluções junto a parceiros como:
  • Máquinas de pagamento
  • Antecipação de recebíveis
  • Conta digital / carteira
  • Benefícios financeiros atrelados ao loyalty
  • Conduzir RFPs e negociação com parceiros financeiros
  • Definir regras, pricing e política de concessão

3️⃣ Go-to-Market

  • Construir plano de lançamento com Marketing e Comercial
  • Integrar oferta ao CRM e jornada do cliente
  • Desenvolver mecânicas de incentivo para vendedores
  • Criar e implementar materiais de treinamento para força de vendas

4️⃣ Gestão de Performance

  • Monitorar KPIs:
  • Adesão
  • Ticket médio
  • Retenção
  • Churn
  • Receita incremental
  • Ajustar modelo com base em dados e comportamento da base


📊 Indicadores de Sucesso

  • % de adesão da base ativa de mecânicos
  • Receita incremental gerada por clientes aderentes
  • Aumento de frequência de compra
  • Redução de churn
  • ROI do programa



👤 Perfil Buscado

Experiência

  • 5+ anos em:
  • Produtos financeiros
  • Setor automotivo
  • Experiência em lançamento de novos produtos financeiros
  • Vivência em construção de parcerias com instituições financeiras
  • Desejável experiência com público B2B de pequeno porte
  • Noções de CRM e loyalty

Competências Comportamentais

  • Perfil construtor (builder)
  • Perfil comercial e pró negócio
  • Alta capacidade analítica
  • Forte visão de negócio
  • Capacidade de navegar em ambiente matricial
  • Autonomia e senso de dono



💡 Diferenciais

  • Experiência com varejo ou aftermarket automotivo
  • Experiência com embedded finance
  • Experiência em programas de fidelidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Venha crescer junto com a gente!

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.


Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:


Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio


TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.


Venha ser Fort, venha ser Fortbras!