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Analista de Marketing Pleno - São Paulo/SP

Descrição da vaga

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

 

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

 

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

 

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

 

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

1️⃣ Planejamento Estratégico e Calendário Anual de Incentivos (Core da Função)

  • Criar e gerir o calendário anual de campanhas de incentivo para o time de vendas, por bandeira
  • Garantir alinhamento com:
  • Estratégia comercial da empresa
  • Sazonalidades do negócio
  • Prioridades de categoria e fornecedores
  • Evitar sobreposição e maximizar impacto ao longo do ano



2️⃣ Desenho Propositivo de Campanhas de Incentivo

  • Ser propositivo na criação de campanhas, identificando oportunidades de:
  • Aceleração de vendas
  • Adensamento de carteira
  • Direcionamento de mix e margem
  • Definir objetivos, público, regras, metas e mecânicas
  • Garantir campanhas claras, justas e fáceis de executar



3️⃣ Conexão com Categorias e Fornecedores

  • Atuar em parceria com o time de Categorias
  • Identificar oportunidades de sinergia comercial
  • Estruturar propostas de incentivo com:
  • Co-investimento de fornecedores
  • Verbas de trade / sell-out
  • Garantir retorno sobre investimento das campanhas



4️⃣ Execução Criativa e Aceleradora de Resultado

  • Garantir execuções criativas e diferenciadas, com alto potencial de engajamento do vendedor
  • Conectar mecânica de incentivo com narrativa clara e motivadora
  • Trabalhar em conjunto com comunicação e liderança comercial



5️⃣ Acompanhamento, Apuração de Resultados e Uplift

  • Atuar junto ao time de dados e performance de vendas
  • Definir metodologia de apuração de resultados
  • Medir:
  • Uplift incremental de vendas
  • Impacto em margem e mix
  • ROI das campanhas
  • Ajustar campanhas em andamento para maximizar resultado


Requisitos e qualificações

Hard skills

  • Excel / Google Sheets avançado
  • Experiência com análise de dados (mesmo que inicial)
  • Conhecimento básico de métricas de vendas e performance
  • Desejável:
  • SQL ou BI (Power BI, Looker, Tableau)
  • Noções de ROI / análise financeira
  • Mentalidade analítica com foco em resultado
  • Curiosidade e pensamento investigativo (ir além do óbvio)
  • Proatividade para sugerir melhorias
  • Boa comunicação para traduzir dados em ação
  • Perfil mão na massa + senso de dono



💡 Diferenciais

  • Experiência com campanhas de incentivo ou trade marketing
  • Vivência com times comerciais
  • Conhecimento de CRM ou Sales Ops
  • Experiência em varejo ou distribuição



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Venha crescer junto com a gente!

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.


Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:


Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio


TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.


Venha ser Fort, venha ser Fortbras!