Analista de Marketing Pleno - São Paulo/SP
Descrição da vaga
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
1️⃣ Planejamento Estratégico e Calendário Anual de Incentivos (Core da Função)
- Criar e gerir o calendário anual de campanhas de incentivo para o time de vendas, por bandeira
- Garantir alinhamento com:
- Estratégia comercial da empresa
- Sazonalidades do negócio
- Prioridades de categoria e fornecedores
- Evitar sobreposição e maximizar impacto ao longo do ano
2️⃣ Desenho Propositivo de Campanhas de Incentivo
- Ser propositivo na criação de campanhas, identificando oportunidades de:
- Aceleração de vendas
- Adensamento de carteira
- Direcionamento de mix e margem
- Definir objetivos, público, regras, metas e mecânicas
- Garantir campanhas claras, justas e fáceis de executar
3️⃣ Conexão com Categorias e Fornecedores
- Atuar em parceria com o time de Categorias
- Identificar oportunidades de sinergia comercial
- Estruturar propostas de incentivo com:
- Co-investimento de fornecedores
- Verbas de trade / sell-out
- Garantir retorno sobre investimento das campanhas
4️⃣ Execução Criativa e Aceleradora de Resultado
- Garantir execuções criativas e diferenciadas, com alto potencial de engajamento do vendedor
- Conectar mecânica de incentivo com narrativa clara e motivadora
- Trabalhar em conjunto com comunicação e liderança comercial
5️⃣ Acompanhamento, Apuração de Resultados e Uplift
- Atuar junto ao time de dados e performance de vendas
- Definir metodologia de apuração de resultados
- Medir:
- Uplift incremental de vendas
- Impacto em margem e mix
- ROI das campanhas
- Ajustar campanhas em andamento para maximizar resultado
Requisitos e qualificações
Hard skills
- Excel / Google Sheets avançado
- Experiência com análise de dados (mesmo que inicial)
- Conhecimento básico de métricas de vendas e performance
- Desejável:
- SQL ou BI (Power BI, Looker, Tableau)
- Noções de ROI / análise financeira
- Mentalidade analítica com foco em resultado
- Curiosidade e pensamento investigativo (ir além do óbvio)
- Proatividade para sugerir melhorias
- Boa comunicação para traduzir dados em ação
- Perfil mão na massa + senso de dono
💡 Diferenciais
- Experiência com campanhas de incentivo ou trade marketing
- Vivência com times comerciais
- Conhecimento de CRM ou Sales Ops
- Experiência em varejo ou distribuição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta proposta
- Etapa 4: Contratação
Venha crescer junto com a gente!
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!