Skip to main content

Analista de Folha de Pagamento SR (TEMPORÁRIO)

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Position for persons with disabilities

Job description

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA dos nossos CLIENTES, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e internacionais com qualidade de atendimento e agilidade.


Hoje a Fortbras é uma das empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças), do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil, com foco no varejo, através das nossas + de 230 lojas, com presença em + de 160 cidades de 20 estados brasileiros.


O crescimento por M&A é peça central para a estratégia da Fortbras. O time de M&A é responsável por desenvolver e executar o plano de crescimento inorgânico da Fortbras, identificando e incorporando parceiros que adicionem valor ao ecossistema da Companhia.

 

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Responsibilities and assignments

• Garantir o fechamento mensal da folha de pagamento em conformidade com as legislações vigentes;

• Analisar e garantir o recolhimento dos impostos e obrigações acessórias inerente a folha de pagamento;

• Suporte no atendimento aos colaboradores e BP's;

• Cálculo e análise do adiantamento quinzenal e remuneração variável;

• Cálculo e análise do 13° salário;

• Analisar as informações das declarações anuais DIRF e garantir a transmissão aos órgãos competentes de acordo com o prazo estipulado;

• Emissão de relatórios e suporte à área de contabilidade para esclarecimento de dúvidas e alinhamento de processos;

• Cálculo e análise de provisão de férias e 13°;

• Garantir o envio de informações ao e-social;

• Acompanhamento e aplicação de reajuste salarial de acordo com as convenções coletivas;

• Analisar e conferir movimentações de rotina e/ou do dia a dia, providenciando as alterações ou ajustes necessários

Requirements and qualifications

  • Experiência Temporária (6 meses);
  • Microsoft Office Intermediário;
  • ERP Protheus (Desejável)
  • Conhecimento em auditoria interna e externa;

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Fit Cultural
  3. Step 3: Avaliação Comportamental
  4. Step 4: Entrevista com o RH
  5. Step 5: Entrevista com o Gestor
  6. Step 6: Contratação

Venha crescer junto com a gente!

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.


Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:


Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Meritocracia

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

Austeridade


TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.


Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

?