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ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE OBRAS JÚNIOR

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Job description

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

 

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

 

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Meritocracia

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

Austeridade

 

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

 

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Responsibilities and assignments

Buscamos um Analista de Planejamento de Obras Júnior para se juntar à nossa equipe dinâmica. Este papel é ideal para profissionais apaixonados por resolver desafios operacionais e estratégicos no varejo de autopeças. O candidato ideal apoiará o desenvolvimento e implementação de projetos de obras, com a oportunidade de contribuir significativamente desde o início.


Missão do cargo: Liderar projetos de abertura de novas lojas e de manutenção predial, apoiando a expansão e a operação eficiente da Fortbras.


Principais responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento, implantação e acompanhamento de processos, programas e projetos de planejamento de obras.

• Colaborar com gerentes de lojas para entender e atender suas necessidades.

• Auxiliar na coordenação de reformas de lojas, garantindo legalização e conformidade com AVCB.

• Realizar viagens para supervisionar manutenções e projetos nas lojas.

• Apoiar no controle de Capex e Opex das novas aberturas e filiais existentes.

• Gerenciar manutenções preventivas e corretivas para garantir a operação contínua das lojas.

• Implementar padrões de organização e gestão de informações.

• Apoiar o time de expansão na emissão de documentos de legalização.

• Lidar com necessidades urgentes e gestão de crises, como sinistros e acontecimentos não esperados em lojas.

• Contribuir para uma cultura de feedback, oferecendo e recebendo feedback construtivo.


Diferencias da vaga:

• Autonomia para contribuir com projetos desde o início.

• Exposição à alta direção e participação em reuniões estratégicas.

• Oportunidade de crescimento em uma empresa em rápida expansão.

• Ambiente dinâmico e desafiador com suporte contínuo para seu desenvolvimento.

• Cultura de feedback constante, com abertura para ouvir suas ideias e construir uma carreira sólida e promissora.

• Área de trabalho descontraída, onde valorizamos um bom relacionamento e colaboração.

Requirements and qualifications

Qualificações necessárias:

• Graduação completa em Engenharia Civil, Arquitetura, Administração ou áreas relacionadas.

• Experiência inicial em planejamento e gestão de obras, preferencialmente no setor de varejo.

• Habilidade em apoiar projetos e contratar serviços complementares.

• Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

• Disponibilidade para viagens frequentes.

• Capacidade crítica e proativa para resolver problemas e tomar decisões rápidas.

• Habilidade em mediar conflitos e facilitar conversas para resolução de problemas.


Qualificações desejáveis:

• MBA em Gestão de Projetos, Engenharia ou Varejo.

• Cursos de extensão ou especialização em áreas relacionadas.

• Conhecimento básico em projetos técnicos contra incêndio.


Requisitos técnicos:

• Proficiência em AutoCAD e Revit.

• Habilidade avançada na leitura de projetos arquitetônicos e elétricos.

• Conhecimento avançado sobre AVCB.


Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista RH
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Hiring

Venha crescer junto com a gente!

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.


Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:


Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Meritocracia

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

Austeridade


TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.


Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

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