ESPECIALISTA DE PROJETOS DE EXPANSÃO

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Meritocracia

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

Austeridade

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

O Especialista de Expansão será responsável por apoiar o desenvolvimento e a execução do plano de expansão de novas filiais, oferecendo suporte técnico e garantindo que as atividades operacionais e de controle sejam realizadas com eficiência. As principais atribuições incluem:

• Apoiar na prospecção e negociação de locação de imóveis, colaborando com a análise técnica e negociação de condições contratuais.
• Realizar análises e estudos de viabilidade, avaliando locais estratégicos para novas unidades, com base em dados financeiros, operacionais e de mercado.
• Executar e monitorar o processo de abertura de novas filiais, garantindo a conformidade com os prazos e padrões estabelecidos pela gerência, desde a preparação de documentos até a fase de execução.
• Responsável pela condução das reuniões de PMO (Project Management Office), gerindo o acompanhamento dos cronogramas, garantindo a integração e o alinhamento entre as áreas envolvidas nos projetos de expansão.
• Auxiliar no controle de CAPEX e OPEX dos projetos e das unidades já existentes, contribuindo com relatórios de análise de custos e previsão orçamentária.
• Gerir e manter a documentação imobiliária das unidades, incluindo a negociação com proprietários para manutenções e aditivos contratuais, bem como o suporte na renovação e renegociação de contratos de locação.
• Realizar viagens para negociações e validações de imóveis, garantindo a seleção dos locais mais adequados e as melhores condições contratuais para a expansão.
• Elaborar relatórios de acompanhamento do desempenho das filiais em termos de custos operacionais e de investimento, reportando à gerência da área.
• Colaborar com as áreas internas da empresa (engenharia, comercial, financeiro) para fornecer suporte técnico e otimizar a execução dos projetos de expansão.

• Formação: Ensino Superior completo em administração, arquitetura, engenharia ou áreas correlatas.
• Especialização desejada: Especialização em Varejo, Gestão de Projetos ou Processos será considerada um diferencial.

Ferramentas e Habilidades Técnicas:

• Ferramentas de análise e prospecção imobiliária: Experiência com ferramentas como GeoFusion ou outras similares, utilizadas para gerar relatórios detalhados sobre regiões, incluindo análises de mapa de calor e definição de áreas estratégicas para expansão.
• AutoCAD: Para análise e interpretação de layouts e plantas de imóveis.
• Excel Avançado: Capacidade de elaborar relatórios financeiros e operacionais complexos, com uso de funções avançadas para estatísticas, progressões, gráficos dinâmicos, tabelas, análises de tendência, além de controle de CAPEX e OPEX.

Habilidades Comportamentais:

• Organização e planejamento estratégico.
• Habilidade de negociação, especialmente em contratos imobiliários e na condução de aditivos contratuais.
• Liderança e trabalho em equipe, com capacidade de interação com diferentes áreas.
• Comunicação clara e objetiva, com aptidão para preparar relatórios e conduzir apresentações.
• Visão estratégica e pensamento crítico, para análise de viabilidade e definição de melhores locais para expansão.

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

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Venha ser Fort, venha ser Fortbras!