Analista de Beneficios Jr. - São Paulo SP
Descrição da vaga
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Meritocracia
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
Austeridade
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Controlar e realizar cadastros, alterações e exclusões de colaboradores nos sistemas dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica/odontológica, seguro de vida, entre outros).
- Realizar o processo de concessão, manutenção e cancelamento de benefícios.
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre o pacote de benefícios e suas regras.
- Relacionamento com fornecedores e operadoras, solicitando inclusões, ajustes ou correções quando necessário.
- Acompanhar e conferir faturas mensais dos benefícios, solicitando ajustes quando necessário.
- Apoiar em campanhas internas de comunicação sobre benefícios e ações de qualidade de vida.
- Apoiar a área na busca de melhorias e otimizações dos processos relacionados aos benefícios.
- Emitir relatórios de controle e apoiar em análises simples de dados da área.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatas.
- Conhecimento Intermediario em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Desejável experiência prévia com rotinas de benefícios em RH em varejo
Competências Comportamentais:
- Organização
- Proatividade
- Foco no cliente interno
- Discrição e ética profissional
- Facilidade para trabalho em equipe
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Venha crescer junto com a gente!
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Meritocracia
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
Austeridade
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!